Despre noi

Despre noi

Ce facem?

Susținem atât fiecare participant în parte, cât și echipele și organizațiile cu care lucrăm să obțină rezultate pozitive și durabile. Îi sprijinim prin soluții de învățare care dezvoltă abilități cheie de leadership și care aduc schimbări semnificative in relațiile personale și profesionale.

Concepem fiecare eveniment sau întâlnire pe care o facilităm în așa fel încât să captăm atenția oamenilor, să le producem o experiență pozitivă și să-i ajutăm să capitalizeze pe ce au mai bun să ofere individual și ca echipe.

Fiecare program este personalizat în funcție de obiectivele dumneavoastră și este construit cu scopul de a oferi participanților sansa să dezvolte noi abilități care sunt transformative și durabile. Elementele de training, coaching și învățare experimentală sunt adesea combinate pentru a crea programe care sunt atât personalizate, cât și remarcabil de puternice.

Acestea reprezintă o combinație unică de experiențe interactive de învățare cu cele mai bune practici de învățare adultă cunoscute. Rezultatul este o experiență de neuitat pentru participanți, care se simt deopotrivă încântați să fie și să lucreze împreună, dar și să ducă mai departe un suflu proaspăt în organizație.

Putem face orice!

Putem organiza pentru dumneavoastră atât programe de învățare pe teme de management & leadership, vânzări și customer service, programe de team building de anvergura (indoor și outdoor), cât și evenimente diverse de tipul: conferințe de vânzări, întâlniri anuale ale companiei, evenimente pentru clienți și chiar evenimente unice create în mod expres pentru momente speciale din viața organizației dumneavoastră.

Fiecare eveniment este conceput în așa fel încât să capteze imaginația participanților, să le stimuleze potențialul și să pregătească terenul pentru o dezvoltare pe termen lung.

Echipa noastră

Activitatea de Team Building și programele de învățare adresate corporațiilor au fost și râmăn elementele centrale ale activității noastre. Suntem pasionați și preocupați de acest domeniu încă din 1996 și ne-am dorit ca, de fiecare dată, să facem lucrurile nu doar bine, ci din ce în ce mai bine.

Am urmat cursurile sau am obținut certificările următoarelor companii:

Cum lucrăm?

Mai întâi, simplificăm procesul pentru dumneavoastra și eliminăm stresul pe care clienții îl resimt la începutul unui proiect.

Apoi, creăm un eveniment memorabil și plăcut, care va rămâne valoros pentru viața de zi cu zi a participanților.

Fie că e vorba de un workshop de jumătate de zi sau de un program de dezvoltare de leadership întins pe mai mulți ani, noi suntem și lucrăm alături de dumneavoastră.

Dezvoltăm alături de dumneavoastră o soluție personalizată care să vă aducă rezultatele dorite și dorința să coloborăm în noi și noi proiecte.

Folosind o abordare centrată pe nevoile dumneavoastră, colaborăm pentru a construi programe specifice care vă ajută să vă atingeți obiectivele, vă reflectă cultura de organizație și vă pregăteasc pentru a reuși și pentru a obține mai mult.

În fiecare proiect, vă pregătim cu instrumentele și abilitățile de leadership care vă sunt necesare pentru a a depăși obstacolele întâlnite, pentru a profita de oportunități și pentru a aplica cu încredere ceea ce învățați la locul de muncă.

Abordare

Dorim să vă înțelegem în profunzime obiectivele, problemele și încercările prin care treceți, cât și nevoile esențiale din spatele acestora, pentru a putea să ne folosim pe deplin expertiza noastră în beneficiul dumneavoastră.

1. Întâlnire inițială și contractare  

Ne concentrăm pentru a vă înțelege obiectivele, pentru a construi o relație de parteneriat real și a vă explora aspirațiile și intențiile pentru proiect.

2. Descoperire și dialog  

Urmărim identificarea punctelor dumneavoastră forte pentru a vă putea prezenta viziunea noastră asupra problemei și pentru a stabili următorii pași.

3. Feedback și decizia de a acționa  

Vă prezentăm o analiza a situației în care identificăm un număr acceptabil de probleme de rezolvat pornind de la colectarea unui număr mare de date. Este ceea ce majoritatea oamenilor numesc planificare: stabilim împreună scopurile finale ale proiectului și selectăm cei mai buni pași de acțiune sau de schimbare.

4. Angajament și implementare  

Punem planul stabilit în practică, păstrând în același timp focusul pe modelarea atitudinilor și contruirea abilităților de care oamenii au nevoie pentru o implementare cu succes a acestuia.

5. Închidere program sau follow-up  

Continuăm să monitorizăm performanța și să identificăm noi oportunități.

Clienții noștri